Trabalho em altura: risco operacional 3 vezes maior e corresponsabilidade ampliada
A NR-35 regula trabalho acima de 2m em qualquer setor — construção, telecom, manutenção predial, fachadas, energia. A Portaria 1.680/2025 (vigente desde janeiro/2026) traz novas exigências de EPI. Empresa que contrata serviço em altura é corresponsável pela segurança dos terceirizados — risco que muitos ignoram.
O que é a NR-35 e por que importa
A Norma Regulamentadora 35 do MTE estabelece requisitos mínimos para trabalho em altura — toda atividade acima de 2,0m com risco de queda. Não é CCT setorial, é obrigação federal que atravessa todos os setores.
- Construção civil — andaimes, lajes, fachadas
- Telecom — torres, antenas, postes
- Energia elétrica — redes aéreas, subestações
- Manutenção predial — fachadas, telhados, fachadas envidraçadas
- Limpeza profissional — janelas, fachadas
- Estaleiros — estruturas navais em altura
- Energia renovável — fotovoltaicas em telhado, eólicas
- Indústria — manutenção sobre máquinas, mezaninos
A NR-35 estabelece que a empresa contratante é corresponsável pela segurança de terceirizados que fazem trabalho em altura pra ela. Se um terceirizado morre fazendo serviço pra sua empresa sem treinamento ou seguro adequado, sua empresa responde junto. Muitas empresas não sabem disso — e ficam expostas.
- Talabarte com absorvedor de energia integrado obrigatório (alinha padrão internacional)
- Novo Anexo III sobre escadas de uso individual
- Revisão de procedimentos do SPIQ (Sistema Pessoal de Proteção contra Quedas)
📄 Texto da NR-35 · Portaria 1.680/2025 (MTE)
Trabalho em altura é o setor com maior fatalidade do Brasil
Estatísticas do MTE mostram que queda de altura é a principal causa de morte ocupacional no Brasil — mais que prensagem, choque elétrico ou trânsito do trabalho juntos. O risco é real e a NR-35 existe pra mitigá-lo.
Mas EPI, treinamento e procedimento não substituem proteção patrimonial financeira. Quando o acidente acontece (e acontece), a empresa precisa ter o seguro ativo — não só pra família do trabalhador, mas pra sobreviver à ação trabalhista que vem na sequência.
EPI protege o trabalhador. Seguro protege a empresa. As duas coisas têm que andar juntas — uma sem a outra é proteção incompleta.
— Jorge Neto, Rio Rubio Corretora
Custo de descumprir NR-35 + sem seguro
Empresa sem compliance NR-35 + sem seguro de vida fica exposta a:
- Multa MTE em fiscalização — varia conforme grau (I a IV) e número de empregados, pode chegar a R$ 6.708,00 por infração (reincidência triplica)
- Indenização direta à família em caso de morte (R$ 200k-500k típico)
- Ação trabalhista por culpa exclusiva da empresa (sem EPI ou treinamento adequado)
- Embargo da obra ou atividade em caso de fatalidade — perda de produtividade
- Responsabilização criminal (artigo 132 CP — perigo pra vida) em casos extremos
- Risco solidário do contratante se sua empresa contrata terceirizados sem garantir compliance
Sem seguro adequado: empresa paga ~R$ 250k indenização família + R$ 80-150k ação trabalhista + multa MTE. Com seguro Porto Diamante: Porto cobre indenização, empresa paga só prêmio mensal (R$ 400-800/mês pra equipe de 15). Matemática óbvia.
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Perguntas frequentes
NR-35 obriga seguro de vida?
A partir de quantos metros vale a NR-35?
Contrato terceirizados pra trabalho em altura. Quem é responsável?
O que muda com a Portaria 1.680/2025?
Que cobertura faz sentido pra trabalho em altura?
Pintor de fachada autônomo eu preciso cobrir?
Qual a multa MTE por descumprimento?
Vale cobrir só quem trabalha em altura ou todos?
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